Le 17 mai, nous soulignerons la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie (IDAHOBIT)—une journée pour manifester notre solidarité à l’égard des communautés 2ELGBTQIA+ et pour réaffirmer notre engagement collectif envers la dignité, le respect et l’égalité pour toutes et tous. 

Le Comité national des droits de la personne et des relations interraciales (DPRI) du SEIC reconnaît que la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité de genre et l’expression de genre continue de toucher les travailleuses et travailleurs dans nos lieux de travail et nos collectivités. En tant que membres d’un syndicat, nous avons à la fois la responsabilité et le pouvoir de lutter contre les préjugés, d’éliminer les obstacles et de créer des environnements plus sûrs et plus inclusifs pour tout le monde. 

Cette journée ne se limite pas à de la sensibilisation—elle est aussi axée sur l’action. Il s’agit d’écouter les expériences vécues de nos collègues, de nous soutenir mutuellement et de promouvoir des politiques et des pratiques qui protègent et soutiennent les membres des communautés 2ELGBTQIA+. Qu’il s’agisse de s’attaquer à un langage préjudiciable, de lutter contre la discrimination ou de promouvoir des initiatives axées sur des lieux de travail inclusifs, chacune et chacun d’entre nous a un rôle à jouer. 

Nous encourageons tous nos membres à prendre un moment le 17 mai pour réfléchir, apprendre et s’engager. Ensemble, nous pourrons bâtir un syndicat et une collectivité où tout le monde sera libre d’être qui il·elle est sans crainte. 

Voici quelques choses que vous pouvez faire aujourd’hui et tout au long de l’année : 

• Apprendre : découvrez les expériences des personnes 2ELGBTQIA+. Voici quelques ressources pour vous aider à commencer. 

• Sensibiliser les gens : partagez des faits, des ressources et des histoires vécues par les personnes 2ELGBTQIA+. 

• Manifester un soutien visible : exposez des drapeaux arc-en-ciel ou d’autres symboles de solidarité, là où vous pourrez le faire sans danger. 

• Lutter contre l’injustice lorsque vous la voyez : agissez lorsque vous êtes témoin de discrimination ou d’exclusion dans votre lieu de travail, à l’école, dans votre famille ou dans votre quartier. 

• Soutenir un événements ou vous y joindre : participez à des activités à l’occasion de la journée IDAHOBIT. Recherchez des événements organisés dans votre secteur pour y participer en personne ou en mode virtuel.