Le mois de juin est le mois de la Fierté partout dans le monde, un moment pour souligner et célébrer la diversité des expériences des personnes 2ELGBTQIA+ et pour lutter contre la haine et les préjugés.

Le saviez-vous…?

Nous célébrons la fierté pour marquer l’anniversaire d’une manifestation historique contre les violences policières qui a eu lieu en juin 1969, lorsque la police a fait une descente au Stonewall Inn à New York, un bar où se rassemblaient des personnes gays et trans. Les leaders de cette manifestation étaient des femmes trans noires et racisées qui descendaient dans la rue pour défendre courageusement leurs droits, et leur existence même. Depuis, les personnes 2ESLGBTQIA+ se rassemblent pour célébrer, manifester et afficher leur fierté et la diversité de leur humanité.

Aujourd’hui, au Canada et partout dans le monde, les travailleurs 2ELGBTQIA+ sont confrontés à la discrimination, aux préjugés, à la haine et à la violence sur leur lieu de travail. Des études montrent que les personnes lesbiennes, gays et bisexuelles sont plus susceptibles d’avoir des revenus plus faibles, de subir de la discrimination au travail et de se heurter à des obstacles pour trouver un emploi et accéder à des promotions. Depuis 2020, les crimes haineux ciblant l’identité ou l’expression de genre au Canada ont presque triplé – la majorité visant des personnes intersexuées, trans, agenres ou ayant d’autres identités ou expressions de genre non binaires.

La solidarité fait la force

Le SEIC se bat depuis longtemps pour l’inclusion et l’équité sur les lieux de travail et dans la société canadienne pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs. Nous ne pouvons pas être solidaires si nous ne luttons pas contre l’injustice et la discrimination – si nous sommes divisés, nous sommes tous perdants. Cette année, en juin et tout au long de l’année, nous encourageons tous nos membres – que vous soyez ou non membre de la communauté 2ELGBTQIA+ – à s’informer, à participer aux célébrations de la Fierté et à tisser des liens avec d’autres personnes sur vos lieux de travail et dans vos communautés, au-delà des différences.

Ce que vous pouvez faire

Célébrez : participez aux événements de la Fierté dans votre région tout au long de l’été

Apprenez-en davantage : consultez notre liste de ressources 2ELGBTQIA+ ainsi que le Guide sur le langage inclusif de l’AFPC et le Guide pour des milieux de travail accueillants pour les personnes trans.

Soyez un allié : soutenez vos collègues, amis, proches, voisins et communautés 2ELGBTQIA+ et intervenez pour dénoncer les préjugés ou lorsque vous êtes témoin d’actes de haine et de discrimination.

Contactez-nous : pour plus d’informations ou pour savoir comment vous pouvez vous impliquer, contactez un membre du Comité des droits de la personne du SEIC.