Le Syndicat de l’emploi et de l’immigration du Canada (SEIC) représente la vaste majorité des travailleuses et travailleurs d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et de la Commission de l’immigration et du statut de réfugié (CISR).

Le SEIC a vu le jour en novembre 1977 à l’issue d’un référendum sur la fusion de deux syndicats : l’Association nationale des employés de la sécurité économique, qui représentait la majeure partie des employé.e.s de la Commission de l’assurance chômage, et le Syndicat de la main-d’œuvre et de l’immigration, qui représentait le personnel du ministère de la Main-d’œuvre et de l’Immigration.

Sections locales

Les membres sont le ciment du SEIC, qui compte plus de 155 sections locales au pays. Chaque section locale administre ses propres affaires, élit ses dirigeant.e.s et gère les relations quotidiennes avec la direction locale.

Congrès

Le congrès triennal du SEIC permet au syndicat d’établir l’orientation qu’il donne à toute question touchant les membres et l’organisation. Ce sont les délégué.e.s au congrès qui procèdent à l’élection de la ou du président.e national.e et de la ou du vice-président.e exécutif national.

Exécutif national

Entre les congrès, l’Exécutif national – que dirigent la ou le président.e national.e et la ou le vice-président.e exécutif national – administre les affaires du Syndicat. Représentant les onze régions géographiques, les ministères ou des groupes (p. ex. IRCC, condition féminine et droits de la personne), les vice-président.e.s nationaux (VPN) sont élus par leurs membres respectifs.

Élément de l’AFPC

Le SEIC est un Élément de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). L’AFPC est l’agent négociateur qui, de concert avec le SEIC et les autres Éléments, négocie avec le Conseil du Trésor au nom des différentes unités de négociation, dont le groupe Services des programmes et de l’administration (PA).

En plus de son personnel affecté au Bureau national, le SEIC est le seul Élément de l’AFPC qui possède son propre réseau national de bureaux syndicaux régionaux.

Les représentant.e.s syndicaux nationaux fournissent du soutien aux membres en ce qui a trait à leurs griefs et à d’autres questions, dispensent de la formation et aident les sections locales à s’organiser et à maintenir une forte présence en milieu de travail. À Ottawa, le personnel du Bureau national effectue des travaux de recherche, appuie les consultations auprès de la haute direction et apporte un soutien financier et administratif.Le personnel du SEIC est représenté par la section locale 225 du Syndicat canadien des employé.es profesionnel.les et de bureau, lequel négocie des conventions collectives en son nom.

MISSION

Guidée par la solidarité, notre mission consiste à protéger les droits et à défendre les intérêts de toutes les travailleuses et tous les travailleurs.

Élément de l’AFPC

En étant solidaires, nous donnerons plus de pouvoir à nos membres et assurerons une présence forte et efficace en milieu de travail. Avec nos partenaires, nous contribuerons au développement et au bien-être de la société au grand complet.

Élément de l’AFPC

Respect

Inclusivité

Valorisation des personnes